photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance, Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés : Un Maître de maison (H/F). Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 au 05/03/2026. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés est un établissement de l'ASEA43, dans le cadre de son Pôle Protection de l'Enfance. Le S.AM.N.A. a pour mission d'accompagner les mineurs orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance, le temps de leur minorité. Le S.A.M.N.A. est animé par différents intervenants sociaux chargés du suivi des mineurs au travers de plusieurs solutions d'hébergement. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, le(la) maître(esse) de maison est en charge de la gestion courante d'une unité de vie de 6 lits, au sein du SAMNA (entretien des locaux, gestion du linge, préparation des repas, gestion du budget, des commandes). Dans le respect des projets de vie, du Pôle Protection de l'Enfance et de l'association gestionnaire et en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le(la) maître(esse) de maison organise la vie quotidienne du groupe et accompagne les mineurs accueillis. Il(elle)[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Louisfert, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Louisfert (44110) recrute 2 agents recenseurs dans le cadre du recensement de sa population menée en collaboration avec l'INSEE. Les opérations de recensement se dérouleront du 15 janvier au 14 février 2026. Durant la première quinzaine de janvier, l'agent recenseur bénéficie de deux demi-journées de formation obligatoire rémunérées, assurées par le superviseur de l'INSEE, et effectue une tournée de reconnaissance. Entre les deux sessions : récupération des adresses par repérage et distribution de la lettre d'information. Du 15 janvier au 14 février 2026, l'agent recenseur dépose et collecte les questionnaires dans les logements qui lui sont attribués. Il incite les habitants à répondre par internet et relance ceux qui n'ont pas pu être joints ou n'ont pas répondu. Il rencontre chaque semaine le coordinateur du recensement en mairie pour le suivi de l'avancement de la collecte et signale les difficultés rencontrées. Profil recherché -Etre libre de tout engagement pendant la période du recensement -Organisation et méthode : être en capacité de s'organiser et d'organiser de façon optimale les tournées (travail en soirée jusqu'à 20 h et le samedi en journée) -Neutralité,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Pôle Enfance de l'APAEIA Le DiSFA RECHERCHE ; MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Dispositif d'accompagnement des jeunes adultes de plus de 20 ans 1 ETP - CCN 66 CDD du 3 novembre 2025 au 23 décembre et reconductible - Public : Jeunes adultes de plus de 20 ans, avec déficience intellectuelle, polyhandicap et/ou troubles du spectre de l'autisme. - Mission: o Assurer le soutien et la formation des jeunes de plus de 20 ans au sein d'unités de jour ou du dispositif d'apprentissage socio-résidentiel. o En cohérence avec les projets personnalisés d'accompagnement, soutenir les jeunes adultes dans les apprentissages individuels ou de groupe. o Mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement, les évaluer o S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire o Travailler de façon transversale avec l'ensemble des services du dispositif o Encadrer des jeunes pendant le repas du midi o Si besoin assurer des transports - Profil : Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, d'adaptation, de responsabilité et de rédaction d'écrits professionnels. Être créatif(ve), dynamique, patient(e), organisé(e) et avoir un bon sens relationnel. Posséder le permis B Salaire[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste Missions principales: Emission des titres de recettes : -Facturer les diverses prestations fournies par l'établissement : -Recueillir et traiter les informations nécessaires à l'enregistrement des recettes diverses -Contrôler la conformité des demandes d'émission et des pièces justificatives -Veiller du bon rythme de réception des demandes d'émission de titres de recettes -Assurer le suivi des recettes à régulariser (P¯503) -Titres de recettes des différentes notifications de crédits : Dotations, FIR, FMIS -Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires des recettes diverses, analyser les écarts, alerter et proposer des actions correctives en lien étroit avec le contrôleur de gestion et le bureau des entrées pour les recettes de facturation. -Assurer le classement et l'archivage Liquidation des factures : -Prendre en charge les liquidations des factures du domaine des finances : échéances des emprunts, contributions GHT, la régie, mise à disposition de personnel, -Liquidations de factures du domaine de la DRH : soins liés aux accidents de travail, factures des formations hors ANFH -Tenue des bases fournisseurs et débiteurs, créations, modifications,[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Lichans-Sunhar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE LICHANS-SUNHAR (85 habitants) RECRUTE UN SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F) Poste à temps non complet : 9 heures / semaine Possibilité de temps complet avec les communes de TROIS-VILLES et LAGUINGE-RESTOUE En collaboration directe avec Monsieur le Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement : - Assister et conseiller les élus, - Assurer l'accueil et le service aux administrés, - Assurer le suivi général des dossiers (marchés publics, projets de travaux.), - Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables (M57) et procéder à leur exécution, - Rédiger les actes d'état civil et tenir le registre d'état civil, - Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques, - Suivre les dossiers de demande d'urbanisme en lien avec des services instructeurs, - Gérer le secrétariat général (traitement des courriers, approvisionnement des fournitures.), - Tenir à jour le fichier électoral et mettre en place l'organisation matérielle des élections et du recensement, - Assurer la gestion des équipements communaux (cimetière, salle communale.), - Assurer la préparation et le suivi des réunions et des décisions du Conseil municipal et participer aux[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Laguinge-Restoue, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE LAGUINGE-RESTOUE (155 habitants) RECRUTE UN SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F) Poste à temps non complet : 14 heures / semaine Possibilité de temps complet avec les communes de LICHANS-SUNHAR et TROIS-VILLES En collaboration directe avec Monsieur le Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement : - Assister et conseiller les élus, - Assurer l'accueil et le service aux administrés, - Assurer le suivi général des dossiers (marchés publics, projets de travaux.), - Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables (M57) et procéder à leur exécution, - Rédiger les actes d'état civil et tenir le registre d'état civil, - Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques, - Suivre les dossiers de demande d'urbanisme en lien avec des services instructeurs, - Gérer le secrétariat général (traitement des courriers, approvisionnement des fournitures.), - Tenir à jour le fichier électoral et mettre en place l'organisation matérielle des élections et du recensement, - Assurer la gestion des équipements communaux (cimetière, salle communale.), - Assurer la préparation et le suivi des réunions et des décisions du Conseil municipal et participer[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Trois-Villes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE TROIS-VILLES (141 habitants) RECRUTE UN SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F) Poste à temps non complet : 12 heures / semaine Possibilité de temps complet avec les communes de LICHANS-SUNHAR et LAGUINGE-RESTOUE En collaboration directe avec Monsieur le Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement : - Assister et conseiller les élus, - Assurer l'accueil et le service aux administrés, - Assurer le suivi général des dossiers (marchés publics, projets de travaux.), - Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables (M57) et procéder à leur exécution, - Rédiger les actes d'état civil et tenir le registre d'état civil, - Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques, - Suivre les dossiers de demande d'urbanisme en lien avec des services instructeurs, - Gérer le secrétariat général (traitement des courriers, approvisionnement des fournitures.), - Tenir à jour le fichier électoral et mettre en place l'organisation matérielle des élections et du recensement, - Assurer la gestion des équipements communaux (cimetière, salle communale.), - Assurer la préparation et le suivi des réunions et des décisions du Conseil municipal et participer[...]

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Responsable de production en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE MOUGUERRE (5 507 habitants) RECRUTE UN RESPONSABLE DE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées) Sous l'autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge des tâches suivantes : - Mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière de restauration collective : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la démarche qualité dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et du plan de maitrise sanitaire (PMS), - Evaluer la qualité de la prestation et analyser les besoins et les attentes, - Assister et conseiller l'autorité territoriale. - Organiser la production des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration : - Elaborer les menus scolaires et ceux des « occasions festives » en respectant la réglementation dans l'élaboration des menus et le choix des produits, - Piloter la production, la livraison et la distribution des repas, - Contrôler, organiser et participer à l'élaboration des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation, - Mettre en place et appliquer la réglementation en matière[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre collectivité : Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste : La Direction Eau et Assainissement assure la production, la distribution d'eau potable et la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Placé sous l'autorité du responsable du secteur exploitation réseau assainissement et plus directement sous celle de l'agent de maîtrise, vous serez chargé de l'exploitation et de l'entretien du réseau d'assainissement : curage des réseaux et ouvrages, nettoyage de bouches d'engouffrement, aide aux travaux de maçonnerie, de réfection de chaussée et conduite de PL. Vos missions : - Effectuer le curage des réseaux et des ouvrages (dessableurs, siphons,bassins .) et l'entretien des grilles et avaloirs - Participer aux travaux de[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE (H/F) COEF 140 N3E2 1912.24 Brut + primes conventionnelles Vacations de jour, week-end, jours fériés Profil magasin - Intervention sur ABBEVILLE Prérequis : Vous êtes titulaire : Du CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) De la CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE Du SST Du SSIAP Vos missions : Vous assurez une surveillance type magasin Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapport , mains courantes , registres de sécurité , déclaration..) Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2025 Vous êtes Intéressez ? Contacter Monsieur TROGNEUX Olivier, Directeur à l'adresse mail suivante : otrogneux@a-cgs.com avec CV et lettre de motivation.

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Mers-les-Bains, 80, Somme, Hauts-de-France

AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE (H/F) COEF 140 N3E2 1912.24 Brut + primes conventionnelles Vacations de jour, week-end, jours fériés Profil magasin - Intervention sur MERS LES BAINS Prérequis : Vous êtes titulaire : Du CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) De la CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE Du SST Du SSIAP Vos missions : Vous assurez une surveillance type magasin Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapport , mains courantes , registres de sécurité , déclaration..) Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2025 Vous êtes Intéressez ? Contacter Monsieur TROGNEUX Olivier, Directeur à l'adresse mail suivante : otrogneux@a-cgs.com avec CV et lettre de motivation.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'APRÉMIS est une association d'insertion installée dans le département de la Somme. Elle lutte contre les exclusions et accompagne les personnes en situation de fragilités, en s'appuyant sur les valeurs de solidarité, de laïcité, de respect des personnes et d'accès à la citoyenneté. Elle accompagne aujourd'hui près de 10 000 personnes dans l'hébergement, l'accès ou le maintien dans le logement, la lutte contre la précarité énergétique, l'insertion professionnelle ou la prévention de la récidive. Le Pôle Accompagnement Socio-Judiciaire regroupe un Service de Placement Extérieur (détenus en aménagement de peine), un Service Contrôle Judiciaire Probatoire à Placement (auteurs de violences conjugales en pré et post-sentenciel), un Service Réparation Pénale Mineurs (RPM) et un Service Relais Enfants Parents (REP). Les missions du RPM se définissent par la mise en œuvre des mesures de réparation pénale à l'égard des mineurs dans le cadre d'un mandat judiciaire. Elles consistent à mener un travail éducatif auprès des jeunes pris en charge par le biais d'une évaluation de la situation personnelle, familiale et social du jeune afin de les accompagner dans la prise de conscience[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Tulle recherche, pour son service Parking, un agent technique polyvalent dans le cadre d'un contrat de droit privé (le Service parking étant un Service Public Industriel et Commercial) à durée indéterminée à temps complet avec période d'essai de 2 mois rémunéré sur la base de la convention de l'automobile (Salaire net d'environ 1650 € mensuel). La gestion de ce contrat est assurée par un comptable spécialisé auquel la Ville est affiliée. Prise de poste à prévoir à compter du 1er janvier 2026. Date limite de candidature : 23 novembre dernier délai. Sous la responsabilité du Directeur de la Régie afférente, vous aurez à assurer les missions suivantes : - Gérer le parc de stationnement au quotidien de l'ouverture à la fermeture - Veiller au nettoyage des locaux, des parties communes et des accès - Vérifier le fonctionnement des matériels de collecte et de sécurité - Gérer l'approvisionnement en fournitures - Superviser la surveillance générale des sites et veiller au respect des règles de sécurité et intervenir rapidement en cas d'urgence (déclencher les alarmes et mettre le site en sécurité) - Assure le suivi logistique et technique des matériels de contrôle[...]

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Temps complet: organisation en 39H semaine avec RTT La rémunération proposée sera définie en fonction du niveau d'expérience et des qualifications du candidat. Missions : Formateur(trice)-accompagnateur(trice) sur des parcours d'accompagnement à l'orientation et à la remobilisation socioprofessionnelles, vous êtes amené(e) à : - animer des dispositifs d'orientation et des ateliers de remobilisation, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire au bénéfice d'un public en reconversion ou en insertion socioprofessionnelle ; - assurer une adaptation constante des outils aux évolutions d'ingénierie et aux besoins des personnes accueillies ; - participer à un accompagnement individualisé et global. Vous intervenez principalement sur le site de BOULAZAC ISLE MANOIRE dans l'agglomération de PERIGUEUX, cependant vos missions pourraient vous amener à intervenir sur le site principal de l'Établissement à SALAGNAC. Profil souhaité : Diplôme - Titre professionnel de formateur professionnel pour adultes (FPA). Expérience - Une expérience professionnelle en entreprise et/ou en organisme de formation et d'orientation professionnelle et/ou en organisme de remobilisation professionnelle[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Amont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Reconnue d'utilité publique et fondée en 1918, l'AHS-FC est un acteur de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine sanitaire, médico-social et social grâce à l'opérationnalité de plus de 35 établissements et services implantés sur le territoire régional. L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté en quelques chiffres : 1200 personnes accompagnées et prises en charge chaque jour en établissement ou à domicile, 2500 bénéficiaires accueillis chaque année au sein des services ambulatoires, Plus de 22 000 consultations médicales et paramédicales par an, L'implication quotidienne de 1000 professionnels. Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Éveil (25270), le DAME recrute un.e Aide soignante de nuit H/F CDD-Temps plein Poste à pourvoir : 1er Décembre NIVEAU DE COMPÉTENCES Diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS) DÉFINITION DU POSTE L'Aide soignant réalise des interventions[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous aidez au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes et des territoires. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés, par un accompagnement responsable. Le public : adolescents, filles et garçons, placés par décision administrative Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD - 6 mois - Poste à temps plein - Rémunération : selon convention collective 1966 - Fonction : éducateur spécialisé en internat Le profil : - De formation Educateur Spécialisé, vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Vous assurez d'autre part l'encadrement[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives. Nous recrutons un-e agent d'entretien et de restauration crèche. Poste à Temps complet (35 heures hebdomadaires) - Statut titulaire, à défaut contractuel avec CDD d'un à trois ans. Poste à pourvoir au 05/01/2026 À noter que le jury de recrutement se tiendra le jeudi 4 décembre 2025 matin sur Mercurol-Veaunes (26600) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Contact accueil : 04 26 78 78 78 Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Lutins » à Saint Donat sur L'Herbasse (agrément pour 39 berceaux), assure les activités de distribution et de service des repas le midi et des goûters. Garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels, du linge, de la cuisine satellite, de la salle et des matériels de restauration dans le respect du protocole HACCP, du PMS Plan de maîtrise sanitaire et des consignes d'hygiène[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Le Département du Gers recrute un-e travailleur-euse social-e enfance à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de l'Isle Jourdain en CDD de 3 mois au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale. Missions: - Développer des actions collectives de prévention, - Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux, - Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents, - Suivre les mesures contractualisées avec les familles : action éducative à domicile (AED) et période d'évaluation approfondie (PEA), - Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans la construction de leurs projets, - Soutenir une veille locale de prévention au travers des acteurs et partenaires locaux, - Restituer l'activité et le bilan des situations confiées auprès de l'ASE et des partenaires institutionnels, - Assister aux audiences (seul ou avec le cadre ASE), participer à l'ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS, Profil : - Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants, - Cadre réglementaire et législatif de la[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La ville de Liffré recrute des agent.e.s dans le cadre de la prochaine campagne annuelle du recensement qui aura lieu du 15 janvier au 14 février 2026. Cette opération est organisée conjointement par la Ville et l'INSEE. Les agent.e.s recenseur.se.s auront pour mission de collecter des données essentielles auprès des habitants. Ce travail précis permettra d'obtenir des informations démographiques cruciales pour la ville. Ces données contribueront ensuite à adapter les services publics aux besoins de la population. En effet, les résultats d'un recensement influent directement sur les décisions municipales, notamment en matière d'équipements publics, de logements ou de transports. Les agent.e.s recruté.e.s devront obligatoirement suivre une formation de 2 demi-journées qui auront lieu début janvier 2026. Entretien collectif de recrutement organisé le jeudi 4 décembre après-midi. Quel profil recherché ? La Ville de Liffré recherche des candidats disponibles début janvier 2026 pour suivre la formation préalable, dispensée par l'INSEE, qui vise à préparer les futur.e.s agent.e.s recenseur.se.s aux diverses situations qu'ils.elles rencontreront sur le terrain. L'agent.e recenseur.se[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 23 novembre 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. LE POSTE Val de Garonne Agglomération, fortement engagée dans la transition écologique et l'adaptation au changement climatique, recrute son Chef de service Eau et Assainissement (H/F) suite à une mutation. Au sein du pôle Ingénierie Environnementale, vous dirigez le service Eau, Assainissement et Eaux pluviales urbaine comprenant une équipe de 3 personnes, pour un budget global de 4.1 millions d'Euros (Budget 2025). Le poste nécessite de très bonnes connaissances en Eau, Assainissement collectif et non collectif et Eaux pluviales urbaines ainsi qu'une bonne vision stratégique à la fois technique et financière des enjeux de l'eau. LES MISSIONS 1. Mise en œuvre des schémas directeurs (eau potable, assainissement, eaux pluviales) - Élaborer et suivre les plans d'actions avec les communes ; -[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Doué-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Responsable du service Voirie manifestations, au sein d'une équipe de 12 agents, vous aurez les missions d'un agent technique polyvalent concernant l'entretien courant de la voirie et de ses équipements. MISSIONS : Entretien de la voirie communale et des chemins ruraux - Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée - Entretien des abords routiers, des chemins ruraux, Participer à la propreté de la voirie et des espaces publics : - Désherbage mécanique - Maintenir en état de propreté les voies et les espaces publics - Collecte des déchets urbains, - Lutte contre les incivilités - Petits travaux de maçonnerie et pose de mobilier urbain, Participer à la logistique d'évènements et de manifestations diverses : - Manutention de matériel et rangement, - Soutien logistique aux associations, - Mobilisation ponctuelle pour le support aux manifestation le week-end (1 à 2 sollicitations / an) Interventions multiples possibles en transversalité avec les autres services de la direction des services techniques CONDITIONS : Poste à temps complet du lundi au vendredi avec un rythme variable selon la saisonnalité : * horaires d'été de 7H30 à 12H00 et[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Elle recherche pour son Centre d'Activité de Jour un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) à temps partiel (0.75 ETP) en CDI (aménagement du temps de travail possible) à partir du 5 novembre 2025. Période d'essai : 1 mois. Le Centre d'Activité de Jour (CAJ) accueille en journée des adultes en situation de handicap pour leur proposer des activités adaptées à leurs capacités. Sa vocation est d'être porteur des valeurs de l'inclusion sociale, du lien, de participation et du maintien des acquis. Ce service est dédié aux personnes accompagnées dans le cadre de l'activité d'un accueil de jour mais aussi des résidents du foyer de vie. Dans le cadre de vos missions, vous* : Participez au déploiement d'un dispositif de coopération autour de la culture et des loisirs qui réunit des personnes accompagnées, des professionnels, des bénévoles et des membres de l'Association. Dans le cadre des programmes mis en place, vous pouvez être amené(e) ponctuellement à intervenir[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Marval, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du départ à la retraite de l'une des deux secrétaires, la Commune de MARVAL recrute un(e) secrétaire administratif(ve) chargé(e) de l'accueil, du secrétariat, et de diverses tâches administratives. Missions principales : - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité et valorisant l'image de la collectivité ; - Renseigner le public sur le fonctionnement et l'organisation de la structure, orienter vers les bons interlocuteurs ; - Mettre à disposition du public les documentations diverses ; - Enregistrer et traiter le courrier ; - Renseigner le public sur les démarches liées à l'état civil : pièces à fournir, délais, . - Préparer et suivre le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du Maire ; - Prendre des notes, saisir des documents de formes et contenus divers, mettre en forme tous types de courriers ; - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques ;... Savoir-faire : - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, .) ; - Respecter les délais réglementaires ; - Savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Administrations - Institutions

Marval, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Commune de MARVAL recrute un(e) chargé(e) de clientèle pour l'agence postale communale, dans le cadre du remplacement en congés payés de l'un de ses agents. Missions principales : - Accueillir et prendre en charge les clients particuliers et professionnels en face à face ou à distance. Identifier leurs besoins pour apporter des solutions personnalisées et immédiates. Garantir un service fluide, réactif et conforme, dans le respect des procédures et de la sécurité. - Valoriser les services digitaux du Groupe La Poste (applis mobiles, automates, LaPoste.fr). Accompagner les clients vers plus d'autonomie numérique. - Réaliser les opérations courantes de gestion de comptes. Proposer les produits d'épargne adaptés et accompagner le client dans ses démarches, dans un cadre rigoureux et conforme. - Identifier les besoins en affranchissement, en services courrier/colis ou en solutions pour les particuliers et les professionnels. Proposer des offres complémentaires dans une démarche proactive. - Gérer les tâches de back office : réassort, maintenance des équipements, ouverture/fermeture du bureau. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (commerce, relation client, banque)[...]

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Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Signataire d'un protocole visant à la protection de la nappe des GTI, la ville de Vittel est également engagée par un contrat de territoire eau et climat avec l'agence de l'eau Rhin Meuse. Pour assurer l'animation et le suivi de ce programme, elle recrute Un ingénieur dans le domaine de l'eau (H/F) Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) A pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en collaboration avec les services municipaux, vous assurerez principalement les missions suivantes : 1. Définir, coordonner et contribuer à la mise en œuvre des actions prévues dans le protocole d'engagement, dans le contrat de territoire et le SAGE : lutte contre les fuites, interconnexions de sécurité, substitution de forages et recensement des initiatives favorisant les économies d'eau par les particuliers et les acteurs socio-économiques (PME-PMI, artisans, ...). 2. Piloter les actions figurant dans le contrat de territoire et en suivre l'exécution afin de permettre la remise à l'équilibre quantitatif et à la recharge de la nappe des GTI sud-ouest. Le pilotage technique[...]

photo Directeur / Directrice de structure sportive

Directeur / Directrice de structure sportive

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Placé(e) sous l'autorité du président de l'OIS, en concertation avec le bureau et le conseil d'administration de l'association, et en s'appuyant sur l'équipe salariée, le directeur ou la directrice coordonne la gestion quotidienne et stratégique de l'organisation. Son rôle est d'assurer le développement des interventions statutaires, l'administration du siège et de ses délégations, et la dynamisation des réseaux d'adhérents. Missions principales: 1. Activités de gestion administrative et financière -Mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs. -Rechercher des financements (subventions, dons...). -Encadrer le personnel, organiser les plannings, gérer les statuts particuliers liés à des emplois aidés, participer à des actions de formation. -Suivre la réalisation des budgets, superviser la comptabilité et les finances de l'association. -Préparer et participer aux instances politiques de l'association (CA, AG.), assister le conseil d'administration. 2. Activités de coordination et animation -Dynamiser les réseaux d'adhérents et d'expertise technique. -Informer ses équipes des évolutions[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap et/ou de dépendance en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH 04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Service Mandataire à la Protection des Majeurs : UN(E) DÉLÉGUÉ (E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS CDI 1 ETP 1. Missions : Dans le respect des valeurs de l'APAJH 04 et du projet de service : - Exercice des mesures de protection (Tutelle, Curatelle, Sauvegarde de justice, MAJ) confiées au service par les juges des Tutelles (TI de Manosque et Digne les Bains) - Assurer la gestion administrative, financière et patrimoniale des personnes protégées - En assistance ou représentation, défendre les intérêts[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Blausasc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 01/01/2026 - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : CDD 4 mois (Catégorie B), ouvert aux contractuels - Temps de travail : Temps non complet - 28h hebdomadaire (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et[...]

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Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Naves, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel Descriptif de l'emploi Le Syndicat Puy des Fourches Vézère recrute un technicien de production et qualité de l'eau potable, à temps complet. Retrouvez toutes les informations relatives au Syndicat sur le site internet : www.spdfv.fr Missions / conditions d'exercice * Entretenir et exploiter les différentes installations et équipements du pôle production (station de pompage et de traitement, réservoirs de tête, installations de chloration) afin d'assurer la continuité du service de production d'eau potable * Exploitation de la station de production d'eau potable et de pompage : définition des paramètres de fonctionnement, suivi du process, identification des anomalies et les actions correctives et préventives * Analyses en laboratoire pour adapter les traitements et vérifier le bon Fonctionnement des installations * Enregistrements des paramètres, résultats d'analyses d'exploitation et saisi des données d'exploitations sur les outils informatiques * Participation à l'astreinte d'exploitation du pôle production * Déployer la démarche de PGSSE à l'échelle du Syndicat en collaboration avec les autres pôles et la direction du Syndicat,[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Brive-la-Gaillarde recrute Un(e) Cuisinier(ère) en Résidence Autonomie (Catégorie C) Sous l'autorité du responsable de la résidence autonomie du Chapeau Rouge, vous aurez pour mission principale la production et la valorisation des préparations culinaires, l'hygiène et l'entretien des locaux de matériels, la gestion des stocks alimentaires et la gestion de la cuisine. MISSIONS PRINCIPALES - Production et valorisation des préparations culinaires ; - Maintenance et hygiène des locaux et matériels ; - Réception des denrées, gestion des effectifs et commandes ; - Contacts directs avec les convives. ACTIVITES - Cuisiner et préparer les plats, évaluer la qualité des produits de base, assurer la finition et la présentation des préparations culinaires (liaison chaude ou froide) ; - Proposer de nouvelles recettes, de nouveaux menus, un plan alimentaire précis ; - Appliquer les règles de sécurité au travail ; - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le PMS ; - Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du PMS ; - Vérifier le bon fonctionnement du matériel ; - Assurer l'entretien préventif du matériel ; -[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou pour le compte de la commune du Lion d'Angers recrute un agent technique Espaces Verts Au sein de la commune du Lion d'Angers, placé sous l'autorité directe du responsable des espaces verts et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : Activités principales : Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Arroser les espaces verts et fleuris, tondre les surfaces en herbe, effectuer des plantations, tailler et entretenir des haies et des arbres - Débroussailler les espaces publics - Evacuer et valoriser les déchets verts - Appliquer des traitements phytosanitaires - Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs Entretien courant des matériels et engins - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel[...]

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Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Technicien Eau - H/F Rejoignez une aventure ambitieuse et pleine de dynamisme ! À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux. Cette création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie. La CCSSO recrute son technicien Eau (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution. POSTE Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service de Prévention Spécialisée Seine et Marnais recrute TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDI temps plein Convention collective nationale 66 ES, ASS Salaire brut annuel : 21600 € à 37800 € selon l'expérience Expérience : souhaitée en protection de l'enfance Diplômes : DEES, DEME, DEASS, DUT Carrières Sociales Service concerné : Service de Prévention Spécialisée EQUIPE DE PROVINS Lieu de travail : PROVINS 77160 DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du chef de service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de la protection de[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une équipe de trois agents, dont un Directeur du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Missions / conditions d'exercice : Référent - accompagnateur des bénéficiaires du RSA - Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser. - Conduire des entretiens. - Elaborer un diagnostic social (santé, financier, habitat, matériel, familial et psychologique) des bénéficiaires du RSA pour évaluer la situation - Informer la personne sur ses droits fondamentaux et les protections particulières légales et contractuelles dont elle bénéficie, ainsi que les voix de recours à sa disposition. - Méthodes et outils de diagnostic des situations. - Techniques d'entretien d'aide à la personne - Technique de communication. - Connaissance des publics en difficulté champs et problématiques de l'insertion (sociale et professionnelle). - Cadre réglementaire de l'action sociale en matière de RSA. - Maîtrise des outils[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Viriat, 14, Ain, Normandie

Agent(e)s de collecte et chauffeurs(euses) remplaçant(e)s h/f - 2 postes Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle. Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. La collectivité recrute deux Agent(e)s de collecte et chauffeurs(euses) remplaçant(e)s h/f. Missions : Sous l'autorité du Responsable d'unité des collectes en régie - Pôle Sud, vous assurez le ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif des particuliers, des collectivités et des entreprises afin qu'ils soient acheminés à la décharge, incinérés ou recyclés. Ponctuellement, en l'absence des chauffeurs(euses), vous pouvez être amené(e) à conduire le camion destiné à la collecte des déchets. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Collecter les déchets ménagers et assimilés, à l'aide de lève-conteneur, ainsi que les sacs et les dépôts sauvages aux pieds des colonnes aériennes. - Etre vigilant(e) sur[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôtellerie - Camping

Équemauville, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un(e) éducateur diplômé pour remplacement arrêt maladie (H/F) Postes à temps plein à pourvoir en CDD au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social comprenant 2 sites accueillant 8 à Honfleur et 32 enfants à Equemauville : Profil : - Capacité à encadrer un groupe d'enfants en internat - Avoir le souci du travail en équipe - Être garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du mineur - Connaissances relatives aux dispositifs législatifs et réglementaires liés à la Protection de l'Enfance. - Permis B exigé Spécificités du poste / contraintes : - Horaire d'internat incluant du travail de week-end (1 sur 2). - Activité au sein d'un établissement fonctionnant 24h/24h et 365 j/an, pouvant nécessiter des adaptations d'horaires afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement. - Convention collective : CCN 66. - Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté. ***Poste à pourvoir des maintenant.*** Adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV à : Monsieur Richard LEPRETRE (Directeur) Association l'Aide aux Petits BP 80067 14602 HONFLEUR CEDEX maisonenfants.leclos@orange.fr

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Savinien, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Fonction : Sous la responsabilité du Directeur, il assure l'entretien courant de tous les locaux de l'Etablissement dans la mesure de ses compétences et habilitations techniques. Il peut dans certains cas entreprendre des travaux de rénovation. Il assure le suivi et la tenue des rendez-vous avec les sociétés extérieures pour les contrôles périodiques ou de réparations. Missions : o Entretien et réparation des locaux, du matériel et des espaces verts. o Programmation et suivi des rendez-vous avec les entreprises extérieures o Suivi de l'entretien des véhicules. o Rénovation : revêtement, sol, peinture, menuiserie. o Transport - Accompagnement des enfants vers des prestataires ou les familles. o Et toutes autres actions pouvant concourir au bon état et la bonne marche de la Maison Saint Louis de Montfort Profil : o Habilitation électrique et tout autre CASES obligatoires o Attestation d'honorabilité de moins de 6 mois obligatoire à fournir avant l'embauche Pour candidater, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Equipe Mobile Médico-Sociale dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes située à Tulle : Un PSYCHOLOGUE H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps partiel 0.25ETP MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Apporter une expertise psychologique dans le cadre des évaluations cliniques Elaborer le bilan psychologique de la personne accompagnée Décliner des outils d'accompagnement adapté Apporter une expertise clinique au sein d'espaces de travail dédiés Participer aux différentes réunions dans le cadre de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé Apporter une contribution à l'élaboration et au suivi du projet de service Apporter une expertise pour la construction du projet personnalisé Mission d'intervention directe auprès des personnes accompagnées, des professionnels et des proches aidants COMPETENCES REQUISES SAVOIRS Connaissance des différentes pathologies liées au handicap Connaissance des techniques d'accompagnement des TND Connaissance des techniques d'acquisition/remédiation des habiletés sociales Connaissance du vieillissement Connaissance des évaluations psychologiques SAVOIR-FAIRE Savoir soutenir et argumenter un[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Enfants Institut Médico-Educatif "Les Cévennes" Un Travailleur Social (H/F) En Contrat Durée Déterminée À Temps Plein - 1 ETP Poste à pourvoir à partir du 17/11/2025 pour 3 mois PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'IME les Cévennes accueille des jeunes, entre 6 et 20 ans, orientés par la MDPH, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neuro-développementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, soutenu par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : CDD 6 mois renouvelable (Remplacement d'un agent indisponible) Cadre d'emplois de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3) Lieu d'affectation : Wassy Sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil de Wassy, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : • Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène • Respecter les rythmes de l'enfant • Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants • Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) • Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle • Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap • Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice • Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Loyat, 56, Morbihan, Bretagne

La Commune de LOYAT recherche un/une agent (e) ayant le permis B pour travailler au sein des services techniques, et possédant des connaissances en bâtiments et espaces verts. Poste proposé pour le remplacement d'un agent indisponible, CDD de 2 mois renouvelable. Activités et missions : Entretien des bâtiments, des espaces verts, des espaces urbains de la collectivité. Savoirs : - Connaissance et application des règles de sécurité, - Respect des normes portant sur les activités les matériels et les produits, - Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique, - Connaissances en électricité, plomberie, et menuiserie, - Connaissances en entretien des espaces verts. Aptitudes : - Polyvalence, - Capacité de travail en équipe, - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales, - Capacité d'adaptation, - Être efficace et rigoureux. Horaires : du lundi au vendredi 8H15-12H et 13H30-17H30 Temps de travail 35H annualisé (7.75Hx5=38.75H avec RTT) Rémunération : 11.88€/H, soit 1 801.80€ brut mensuel Contact : Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Alos-Sibas-Abense, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LES COMMUNES DE ALOS-SIBAS-ABSENSE (305 habitants) et de LACARRY-ARHAN-CHARRITTE-DE-HAUT (117 habitants) RECRUTENT UN SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F) Poste à temps non complet : 14 h 15 / semaine En collaboration directe avec Monsieur le Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement : - Assister et conseiller les élus, - Assurer l'accueil et le service aux administrés, - Assurer le suivi général des dossiers (marchés publics, projets de travaux.), - Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables (M57) et procéder à leur exécution, - Rédiger les actes d'état civil et tenir le registre d'état civil, - Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques, - Suivre les dossiers de demande d'urbanisme en lien avec des services instructeurs, - Gérer le secrétariat général (traitement des courriers, approvisionnement des fournitures.), - Tenir à jour le fichier électoral et mettre en place l'organisation matérielle des élections et du recensement, - Assurer la gestion des équipements communaux (cimetière, salle communale.), - Assurer la préparation et le suivi des réunions et des décisions du Conseil municipal et participer aux Conseils Municipaux. Profil[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Un Assistant éducatif (f/h) Poste à 50% Pour la commune de Schweighouse-sur-Moder Principales missions : - Accueillir les enfants de 3 à 6 ans dans le cadre des activités scolaires - Garantir un cadre sécurisant et personnalisé permettant une séparation et une transition entre la famille et le lieu d'accueil - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et avec sa famille - Favoriser les échanges et les transmissions entre les partenaires éducatifs (école - périscolaire - familles) afin d'assurer la continuité dans la prise en charge de l'enfant - Accompagner l'enfant dans son développement psychoaffectif, moteur et intellectuel - Veiller à la sécurité et au bien-être du groupe d'enfants sur le lieu d'accueil et lors des déplacements - Encadrer les enfants pendant les différents temps de la journée : les accompagner dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, de l'environnement, de l'hygiène corporelle) - Aider l'enfant dans son accès à l'autonomie - Préparer et animer les activités éducatives, pédagogiques et ludiques, en lien avec le programme prévu et conçu par l'enseignant - Participer à l'ensemble des réunions nécessaires à[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Afsco, Centre socioculturel à Mulhouse, cherche un(e) Animateur/trice Petite Enfance Missions : - Répondre aux besoins psycho-affectifs et physiques des enfants de son groupe. - Organiser matériellement avec l'Educatrice de Jeunes Enfants ou l'Infirmière, référent du groupe, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d'éveil qu'elle anime. - Informer l'Auxiliaire de Puériculture, l'Educatrice de Jeunes Enfants ou l'Infirmière, référent du groupe, des anomalies qu'elle peut constater concernant la santé des enfants. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents. Il/Elle doit obligatoirement être titulaire du CAP d'aide en Petite Enfance (AEPE). Poste à pourvoir dès que possible. Salaire et avantages convention Alisfa. 2 postes sont à pourvoir Adresser un dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l'Afsco, avant le 14 novembre 2025.

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous devrez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe composée de 8 personnes : - Assurer la propreté et l'entretien des espaces de la crèche, - Assurer le bon fonctionnement du service restauration, Missions principales : - Contrôler les températures des plats (à la réception, avant et après la remise en température, avant le service) - Assurer l'hygiène de l'espace restauration, biberonnerie. - Assurer le service auprès des enfants - Assurer le nettoyage de l'espace repas - Être garante de la propreté des locaux, du linge et du matériel Missions supplémentaires : Effectuées dans le cadre de remplacements auprès des enfants : - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant - Participer aux soins d'hygiène, de confort des enfants - Prendre en compte la relation avec les parents - Mettre en œuvre des règles de sécurité - Participer au projet pédagogique et à sa mise en œuvre Profils recherchés : Vous êtes titulaire du diplôme du CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE ou équivalent et vous êtes formé à l'hygiène alimentaire (HACCP). Vous êtes sensible à la[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans un contexte territorial en mutation, la gestion des ressources humaines occupe une place essentielle. Vous intégrerez une équipe dynamique de 7 personnes, animée par l'envie d'adapter le service aux évolutions de demain. Vos missions seront les suivantes : 1/ Missions propres au recrutement (40%) Gestion du recrutement de A à Z : de la définition du besoin à l'accueil et l'intégration des nouveaux agents Suivre et organiser les matinées d'intégration et garantir la bonne intégration des agents dans leur service Assurer le suivi avec les partenaires (CDG, entreprises d'emploi temporaire, ESNOV.) Développer les partenariats Faire vivre et optimiser les outils dynamiques (tableaux de bord.) Suivre et optimiser le budget 2/ Missions propres à la formation et à l'accompagnement des mobilités (25%) Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation Faire le recensement des besoins de formation à la réception des entretiens professionnels Rédiger les cahiers des charges et lancer les appels d'offres liés à la formation Organiser les sessions de formation intra Suivre les formations obligatoires et les demandes de formation personnelle (CPF, CFP.) Apporter aide et conseil[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Eau et Assainissement (DEA) assure la gestion complète du service public de l'eau potable et de l'assainissement sur un territoire regroupant 72 communes. Elle intervient dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif, ainsi que dans la gestion des eaux pluviales. Dans ce cadre, et afin de garantir le bon fonctionnement des installations et la qualité du service rendu aux usagers, la DEA recrute un agent d'exploitation en CDD, pour une durée d'une année. Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion et l'exploitation des réseaux d'assainissement, des stations d'épuration et des ouvrages associés. Votre mission principale consistera à garantir le bon fonctionnement des stations d'épuration, en veillant à leur entretien et à leur performance. Vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre de la DEA, avec un périmètre d'action prioritaire sur 38 communes. CANDIDATURES A ADRESSER AU PLUS TARD : le 15-11-2025 Missions et activités principales : - Assurer la surveillance et la maintenance des stations d'épuration et des postes de relevage, - Réaliser le suivi et les réglages des stations d'épuration à boues activées, - Effectuer les[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement. Missions principales : -Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ; -Prendre en charge les besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bon développement ; -Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d'apprentissage, ses capacités d'autonomie et de socialisation ; -S'impliquer dans la mise en œuvre d'un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l'enfant ; -S'inscrire dans un travail d'équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions. Compétences liées au poste : -Certificat d'Aptitude Petite Enfance obligatoire ; Contraintes particulières : -Disponibilité, flexibilité (horaires entre 7h20 et 18h40 du lundi au vendredi) Profil recherché : -Sens du service public ; -Savoir se positionner au sein d'une équipe et respecter la règlementation en vigueur ; -Qualité relationnelle ; -Adaptabilité ; -Savoir conjuguer rigueur et créativité. Poste à temps complet à pourvoir à compter du 19 Janvier 2025 Rémunération[...]

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Opérateur / Opératrice gestion réseaux

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan - Vannes agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Ingénierie et transitions. Dans un contexte d'expansion territoriale, la régie qui assure la gestion du réseau d'eau potable et du réseau de collecte des eaux usées, recrute en contrat à durée indéterminée de droit privé deux agents d'exploitation des réseaux. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants : Missions principales : > Exécuter les tâches relatives à l'exploitation des réseaux d'eau potable, usées et pluviales Réaliser les opérations préventives et curatives sur les réseaux et organes de réseau (réparations de conduite, branchement, débouchages, réglages[...]

photo Responsable des achats

Responsable des achats

Emploi Administrations - Institutions

Muzillac, 56, Morbihan, Bretagne

Votre rôle au sein de la collectivité ? Responsable des achats et marchés publics au sein du pôle Ressources et Finances composé de 5 agents, vous conduirez, en autonomie, les procédures de consultation, d'attribution et d'exécution des marchés. Vos missions : Gestionnaire des achats et marchés publics : - Assistance et conseils aux élus et aux services dans le choix des procédures de marchés et dans la définition du besoin, - Etablissement et suivi du calendrier annuel des consultations, des plannings de chaque consultation et des délibérations, - Préparation des pièces administratives du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE), mise en ligne des DCE et transmission de l'Avis d'Appel Public à Concurrence (APPC), suivi de la procédure de consultation, - Ouverture et analyse des offres en concertation avec le service concerné, - Animation et gestion de la Commission d'Appel d'Offres et des commissions désignées, - Préparation des pièces pour mise en signature et transmission au contrôle de légalité, notification des décisions et renseignements, avenants, ordres de service et bons de commande, - Saisie et suivi des marchés dans le logiciel marchés publics en lien avec[...]

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